[ITmedia ビジネスオンライン] 何のための出社回帰? ベストセラー『不機嫌な職場』著者が問い直す「いま職場に集う意味」

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与此同时,在员工聘用方面,公司需要招聘大量驾驶人员、车站工作人员及列车乘务员。以JR集团为例,1987财年的平均年薪为1036万日元,预计到2025财年将增长至2213.65万日元。若计入奖金,雇佣一名新员工的年度人力成本将高达约300万日元。在人口结构变化导致劳动力日益紧缺的背景下,为确保服务质量并改善员工待遇,公司面临着持续加剧的人工成本压力。

从另一个角度来看,���̋����X�g���X��傫���Ȃ��Ă���B���w�o�ς̓����ɂ����āA���̐��E�I�Ȗ����x���͒��N��9.4%��������547���h���ɂ킽���B���C�Ȃ�ւ̌o�߂��x�����A�S�[���f���B�N�V�������ʂ����p�ɂȂ����g�݂�����A���N�X�̃��X�g���X�ɂ��Ď�������B

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关于作者

孙亮,专栏作家,多年从业经验,致力于为读者提供专业、客观的行业解读。

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